経営・人事コラム

コラム一覧

「聞く」ことを学ぶ機会はそうそうない

[2009.09.16] 森 理宇子

 学校教育で「聞く」ことを学ぶ機会はほとんどない。セミナーで受講生のみなさんに「聞く」ことを学んだことはありますか、と質問しても、ほとんどの...» 続きを読む

受講生がいつの間にかノッてしまう「場」づくり

[2009.07.07] 佐藤 綾子

 私は研修の現場が好きである。  受講生と一緒に作り上げる、ダイナミックな感じが好きで、またその"場"から生まれるエネルギーに毎回心を動かさ...» 続きを読む

本当の意味で人の話を「聴く」のは難しい

[2009.06.17] 佐々木 郷美

~忙しいからこそ、急がば回れ~  研修の現場にいると、色んなマネジャーの方にお会いする。最近は、通常はプレイングマネジャーとして現場の...» 続きを読む

待っているだけでは、わかってもらえない

[2009.05.27] 佐藤 綾子

 ここ最近、「人との関わり」について考えることが多い。リーダーシップやキャリアというテーマを考える上でも「人との関わり」はとても重要だし、そ...» 続きを読む

エム・アイ・アソシエイツの講師として大切にしている3つの信条

[2009.05.13] 佐々木 郷美

 私が研修の現場に携わるようになって、何年になるだろうか?外資系のトレーニング会社でキャリアをスタートしてから、かれこれ10年は経つだろう。...» 続きを読む

研修の醍醐味は「問いかけ」と「協働」にあり

[2009.03.18] 森 理宇子

 先日、ある会社で50代前半の方々を対象に「シニア向けキャリア研修」を行ったが、研修の醍醐味は、参加者自身の深い「問いかけ」と研修に参加して...» 続きを読む

結局、変わらなければならないのは会社ではなく自分だった

[2009.03.04] 佐藤 綾子

 ここ1年、「女性のキャリア支援・意識改革」といったテーマでお手伝いをさせていただくことがかなり増えています。そこで今日は、先日ある企業で実...» 続きを読む



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