企業研修・人材育成のエム・アイ・アソシエイツ株式会社（MIA）

エム・アイ・アソシエイツは、内発的変革を引き起こすことによって、お客さまの飛躍的な成長と独創性の発揮を支援します。

キャリア開発 - 個人の働きがいと組織への貢献を両立するキャリア開発を支援します。

リーダーシップ・マネジメント開発 - マネジャーに必要不可欠なリーダーシップとマネジメント力を養成します。

コミュニケーション開発 - 組織や仕事に変化を起こすコミュニケーション力を養成します。

組織開発 - ビジョンと価値観を共有し成果を高める組織創りを支援します。

営業力開発 - お客さまと自社の双方に大きな価値をもたらすことのできる提案営業力、組織営業力を開発します。

経営力開発 - ビジネスプランの立案に必要となる知識と実践的なスキルを養成します。

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: 部門の壁を6割が問題視－人材開発部門は「対話の場」創りを

松丘啓司 (2011.11.16)

: シニア社員のキャリア開発には思考・行動特性（コンピテンシー）の活用が効果的 (2012.03.22); アイデアが出ないのは組織の問題 (2011.12.01); 『アイデアが湧きだすコミュニケーション』ができるまで (2011.10.18)

: シニア層向けキャリア研修バージョンアップのリリースを配信しました。 (2012.04.16); 「雇用延長制度に対応したシニア層のキャリア開発、本質的な課題と対応策」と題する無料セミナーを開催 (2012.04.05); 「人事マネジメント2月号」に『シニア向けキャリアモデルを再構築せよ』というコラムが掲載されました（ダウンロードあり）。 (2012.02.02)

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