中央大学総合政策学部卒業後、アクセンチュアにて、シニアマネジャーとして組織戦略、組織設計、人材開発戦略を中心とするコンサルティング業務に従事。多くのインターナショナルプロジェクトに参画。

その後、日産自動車株式会社にて、女性のお客様をターゲットとした商品開発（女性への魅力創出グループ）を担当。グローバル共通／地域固有でのお客様調査、及び男女差の科学的分析に基づいて多くの提案を行い、商品を実現した。取組みは広く認知され、他社や研究会、大学での講演、メディアの取材も多く、掲載件数多数。