採用情報

メール送信前に必ず弊社個人情報保護方針をお読みいただき同意された方のみ送信してください。

個人情報の取り扱いについて

エム・アイ・アソシエイツ株式会社(以下、当社)は上記方針に基づき、以下の方法で個人情報を取扱います。

1. 個人情報の取得と利用目的

当社は、個人情報を以下の利用目的の範囲内で取扱います。

①お問い合わせにより取得した個人情報
 お問い合わせの対応に利用します。

②メールマガジン登録により取得した個人情報
 メールマガジンの発行に利用します。

③セミナーお申込みにより取得した個人情報
 セミナーに関するご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。

④研修受講者・診断受験者の個人情報
 研修業務・診断業務の実施またそれに付随して行う事務業務に利用します。

⑤お取引先の個人情報
 商談および事務連絡や当社からの情報提供、受発注業務、またそれに付随して行う事務業務に利用します。

⑥採用応募者の個人情報
 採用応募者へのご連絡と当社の採用業務管理に利用します。

⑦社員の個人情報
 社員管理、社会保険、賃金管理、健康管理に利用します。

2. 特定個人情報の利用目的

当社は、特定個人情報等を以下の利用目的の範囲内で取扱います。
①給与、退職、報酬に係る源泉徴収票、支払調書およびそれらに関連する申告書作成事務等
②健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の届出・請求事務等
①②に付随して行う事務業務

3. 個人情報の適切な管理

当社は、次の者を個人情報保護管理者として、任命し、皆様の個人情報を適切に管理し、個人情報の漏洩、滅失または、棄損から保護するための方策を講じております。

エム・アイ・アソシエイツ株式会社
個人情報保護管理者 堀江 祐子
〒107-0052 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10F
TEL:03-5772-5100 FAX:03-5772-5101

4. 個人情報の委託

当社は、事業運用上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預託することがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施いたします。

5. 個人情報の提供

当社は以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。

  • 法令又は、裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合。
  • その他の特定の目的のために、皆様ご本人の同意もしくは個人情報提供企業様から同意が得られた場合。

6. 個人情報の開示、訂正、削除等の申し込み

当社は、当社が個人情報をご提供いただきました本人もしくは、個人情報提供企業からお預かりしている個人情報について、ご本人様もしくは、個人情報提供企業様からご自身の個人情報につきましての、開示、訂正、削除等の要求を、当社 苦情相談窓口に申し出ることができます。
お申し出があった場合、当社では、ご本人の確認をさせていただきました上で、合理的な期間内で対応をいたします。開示等の申し出の詳細につきましては、「開示等の請求手続き」をご覧ください。

なお、個人情報に関する当社のお問合せ先は、次のとおりです。

【お問合せ先】
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 総務部(苦情相談窓口)
TEL:03-5772-5100(受付時間10:00~16:00)
FAX:03-5772-5101
※ 土曜、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

7. 認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

当社は、財団法人日本情報処理開発協会が経済産業大臣および総務大臣により認定をうけた「認定個人情報保護団体」として行う業務の対象事業者となっております。
当社では個人情報お問い合せ窓口を設置し、皆さまからのお問い合わせや苦情等をお受けしておりますが、当社の対応に対して疑問やご不満等があり、解決を必要とされる場合、あるいは当社の取扱いかどうか不明な場合は、下記まで直接お申し出下さい。

【お問合せ先】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室

住所:東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル
TEL:0120-700-779

制定日:2006年4月1日
最終改定日:2017年12月1日
エム・アイ・アソシエイツ株式会社
代表取締役 松丘 啓司

<開示等の請求手続き>

弊社が開示等の請求に応じることができる権限を有する個人情報および特定個人情報について、下記の通り、公表いたします。

1. 開示等請求の申出先

開示等のご請求については、所定の請求書に必要書類を添付の上、郵送によりお願いいたします。 請求書を当社へ郵送する際には、簡易書留郵便など、配達の記録が確認できる方法にてお願いいたします。

〒107-0052
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10F
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 個人情報問い合わせ窓口

2.開示等の請求における提出書面

開示等のご請求を行う場合は、「開示請求書」をダウンロードし、 所定の事項を全てご記入の上、ご本人様の確認のための書類を同封し上記1.宛にご郵送ください。

3.ご本人様確認のための書類

以下の本人確認書類のいずれかの写しを同封してください。
・運転免許証
・パスポート
・住民基本台帳カード
・外国人登録証明書
・健康保険の被保険者証
・その他本人確認できる公的書類
※尚、本籍地情報は都道府県までとし、それ以降の情報は黒塗り等の処理をしてください

4.代理人様による開示等のご請求

開示等のご請求をすることについて代理人様に委任する場合は、前項2.3.の書類に加えて、 「委任状」と代理人様本人であることを確認するための書類(前項3.同じく)をご同封ください。

5.開示、利用目的の通知のご請求に関する手数料

利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、1回の請求につき、以下の金額(当社からの返信費を含む)を申し受けます。下記金額分の郵便定額小為替を請求書類の郵送時に同封してください。 手数料金額:1,000円
※ 手数料が不足していた場合、及び手数料が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡いたしますが、所定の期間内にお支払いがない場合は、開示、利用目的の通知のご請求がなかったものとして対応させていただきます。

6.開示等のご請求に対する回答方法

請求者の請求書記載住所宛に書面によってご回答いたします。

7.開示等のご請求に関して取得した個人情報の利用目的

開示等のご請求にともない取得した個人情報は、開示等のご請求に必要な範囲のみで取り扱うものとします。提出いただいた書類は返却いたしません。開示等のご請求に対する回答が終了した後、適切に管理、廃棄させていただきます。

募集職種

エム・アイ・アソシエイツでは、今後の事業拡大に向けて、以下の職種で人材募集を行っております。

「内からの変革パートナー」として、企業の人材育成・組織開発に携わる意欲をお持ちのメンバーを募集しております。ご応募お待ちしております。

エム・アイ・アソシエイツは現在下記の職種を募集しています。

  • 研修講師(業務委託契約)
  • 開発・マーケティング担当メンバー(内勤・正社員)

募集要項

研修講師(業務委託契約)

仕事内容 弊社の研修プログラムを、クライアント企業に対して実施いただきます。

【対象研修プログラム】

  • リーダーシップ研修
  • マネジメント研修
  • シニア社員向けキャリア研修
  • 若手向けキャリア研修
  • 対話型コミュニケーション研修
求める人材像
  • 当社の研修コンテンツに共感、共鳴でき、そのメッセージを実体験と結び付けて理解できる方
  • ビジネス経験豊かで自分の出すアウトプットに責任を持てるプロフェッショナル意識の高い方
  • 新しい考え方や手法に対しても前向きかつ柔軟に学ぶ姿勢を持っている方
歓迎する経験 以下の幾つか、あるいは、いずれかに該当する方
  • 企業での管理職としてのマネジメント実務経験 3年以上
  • 企業研修の講師としての実績 3年以上
  • 企業人事としての教育・採用の実務経験 3年以上
  • 人材開発、組織開発の専門性をお持ちの方
待遇 経験、担当プログラム等を考慮の上、当社規定により優遇します。
契約形態については、ご相談させていただきます。
募集要領 履歴書(要写真)と、職務経歴書(A4)に下記の内容を記載したものをrecruit@mia.co.jpまでご送付ください。
  • 応募の理由(動機)
  • 人材開発領域での保有資格(カウンセラー、コーチ等)
  • 講師経験をお持ちの方は、研修実績等
こちらから面接日程などをご連絡させていただきます。

開発・マーケティング担当メンバー(内勤・正社員)

仕事内容 弊社の教育プログラム、診断サービスの開発および改訂業務に携わり、同時に、マーケティング施策の企画立案、実施までを担当していただきます。
求める人材像
  • 当社の研修コンテンツに共感、共鳴できる方
  • 本質を追求し、深く考える力を備え、自分の想いを言葉にできる方
  • 関係者との対話を通し、チームワークで仕事が出来る方
  • 新しいものを世に出していこうというチャレンジ精神を持つ方
歓迎する経験
  • 企業でのビジネス経験 3年以上
  • 仕事の中で、自ら提案・提言で状況を動かしたり、周囲を巻き込むことで、成果を出してきた経験のある方
待遇 経験、能力、担当業務等を考慮の上、当社規定により優遇します。
募集要領 履歴書(要写真)と、職務経歴書(A4)に下記の内容を記載したものをrecruit@mia.co.jpまでご送付ください。
  • 応募の理由(動機)
  • 今までの仕事での成長体験
  • 当社で自分がどのような貢献をしたいか
こちらから面接日程などをご連絡させていただきます。

※ 採用に関してご質問などございましたら、お問い合わせフォームにてお問い合わせください。


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