採用情報

メール送信前に必ず弊社個人情報保護方針をお読みいただき同意された方のみ送信してください。

個人情報の取り扱いについて

エム・アイ・アソシエイツ株式会社(以下、当社)は上記方針に基づき、以下の方法で個人情報を取扱います。

1. 個人情報の利用目的

1)当社で取り扱う個人情報とは、メールマガジンへの登録、セミナーもしくは研修への参加お申し込み、もしくはお問い合わせによって取得した、個人を特定できる氏名、勤務先、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、等を言います。

2) これらの、個人情報は、メールマガジンの配信、セミナーもしくは研修のご案内、及び今後の当社関連セミナーのご案内、及びそれらに付随する業務のために使用いたします。
当社に、皆様の個人情報を提供されるか、否か、もしくは、提供される個人情報の範囲につきましては、皆様のご判断によります。
必要な個人情報をご提供いただけない場合、メールマガジンの配信、セミナーもしくは研修参加及び今後のセミナー情報のご提供等に関しまして、不利益をこうむる場合がございます点、予めご了承ください。

2. 個人情報の適切な管理

当社は、次の者を個人情報保護管理者として、任命し、皆様の個人情報を適切に管理し、個人情報の漏洩、滅失または、棄損から保護するための方策を講じております。

エム・アイ・アソシエイツ株式会社
個人情報保護管理者 佐々木 郷美
〒107-0052 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10F
TEL:03-5772-5100 FAX:03-5772-5101

3. 個人情報の委託または提供

当社は、事業運用上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預託することがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施いたします。

2) 個人情報の提供

  • 当社は以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。
  • 法令又は、裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合。
  • その他の特定の目的のために、皆様ご本人の同意もしくは個人情報提供企業様から同意が得られた場合。

4. 個人情報の開示、訂正、削除等の申し込み

当社は、当社が個人情報をご提供いただきました本人もしくは、個人情報提供企業からお預かりしている個人情報について、ご本人様もしくは、個人情報提供企業様からご自身の個人情報につきましての、開示、訂正、削除等の要求を、当社 苦情相談窓口に申し出ることができます。
お申し出があった場合、当社では、ご本人の確認をさせていただきました上で、合理的な期間内で対応をいたします。

ただし、開示等により、本人又は、第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合 もしくは、当社にとって業務遂行に支障をきたすと判断した場合は、この限りではありません。
また、法令等の定めにある場合は、当該法令に基づいて適切な対応をいたします。

なお、個人情報に関する当社のお問合せ先は、次のとおりです。

【お問合せ先】
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 総務部(苦情相談窓口)
TEL:03-5772-5100(受付時間10:00〜17:00)
FAX:03-5772-5101
※ 土曜、日曜日、祝祭日、年末年始(12/30〜1/4)は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

5. 認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

当社は、財団法人日本情報処理開発協会が経済産業大臣および総務大臣により認定をうけた「認定個人情報保護団体」として行う業務の対象事業者となっております。
当社では個人情報お問い合せ窓口を設置し、皆さまからのお問い合わせや苦情等をお受けしておりますが、当社の対応に対して疑問やご不満等があり、解決を必要とされる場合、あるいは当社の取扱いかどうか不明な場合は、下記まで直接お申し出下さい。

【お問合せ先】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室
住所:東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
TEL:0120-700-779

募集職種

エム・アイ・アソシエイツでは、今後の事業拡大に向けて、以下の職種で人材募集を行っております。

「内からの変革パートナー」として、企業の人材育成・組織開発に携わる意欲をお持ちのメンバーを募集しております。ご応募お待ちしております。

エム・アイ・アソシエイツは現在下記の職種を募集しています。

  • 研修講師(業務委託契約)
  • 開発・マーケティング担当メンバー(内勤・正社員)

募集要項

研修講師(業務委託契約)

仕事内容 弊社の研修プログラムを、クライアント企業に対して実施いただきます。

【対象研修プログラム】

  • リーダーシップ研修
  • マネジメント研修
  • シニア社員向けキャリア研修
  • 若手向けキャリア研修
  • 対話型コミュニケーション研修
求める人材像
  • 当社の研修コンテンツに共感、共鳴でき、そのメッセージを実体験と結び付けて理解できる方
  • ビジネス経験豊かで自分の出すアウトプットに責任を持てるプロフェッショナル意識の高い方
  • 新しい考え方や手法に対しても前向きかつ柔軟に学ぶ姿勢を持っている方
歓迎する経験 以下の幾つか、あるいは、いずれかに該当する方
  • 企業での管理職としてのマネジメント実務経験 3年以上
  • 企業研修の講師としての実績 3年以上
  • 企業人事としての教育・採用の実務経験 3年以上
  • 人材開発、組織開発の専門性をお持ちの方
待遇 経験、担当プログラム等を考慮の上、当社規定により優遇します。
契約形態については、ご相談させていただきます。
募集要領 履歴書(要写真)と、職務経歴書(A4)に下記の内容を記載したものをrecruit@mia.co.jpまでご送付ください。
  • 応募の理由(動機)
  • 人材開発領域での保有資格(カウンセラー、コーチ等)
  • 講師経験をお持ちの方は、研修実績等
こちらから面接日程などをご連絡させていただきます。

開発・マーケティング担当メンバー(内勤・正社員)

仕事内容 弊社の教育プログラム、診断サービスの開発および改訂業務に携わり、同時に、マーケティング施策の企画立案、実施までを担当していただきます。
求める人材像
  • 当社の研修コンテンツに共感、共鳴できる方
  • 本質を追求し、深く考える力を備え、自分の想いを言葉にできる方
  • 関係者との対話を通し、チームワークで仕事が出来る方
  • 新しいものを世に出していこうというチャレンジ精神を持つ方
歓迎する経験
  • 企業でのビジネス経験 3年以上
  • 仕事の中で、自ら提案・提言で状況を動かしたり、周囲を巻き込むことで、成果を出してきた経験のある方
待遇 経験、能力、担当業務等を考慮の上、当社規定により優遇します。
募集要領 履歴書(要写真)と、職務経歴書(A4)に下記の内容を記載したものをrecruit@mia.co.jpまでご送付ください。
  • 応募の理由(動機)
  • 今までの仕事での成長体験
  • 当社で自分がどのような貢献をしたいか
こちらから面接日程などをご連絡させていただきます。

※ 採用に関してご質問などございましたら、お問い合わせフォームにてお問い合わせください。


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