女性向けキャリア研修

自分らしくしなやかに組織で輝き続ける女性社員を育成します

1. 女性自らがキャリアを開発する意識を持ち、主体的に仕事に取り組んで欲しい。

2. 自ら仕事の幅を広げながら、ワンランク上の仕事にチャレンジして欲しい。

3. 自らのキャリアビジョンを描き、後進のロールモデルとなるべく社内で活躍していって欲しい。

1. 【自立のキャリア意識】
　女性特有のキャリア課題に向き合いながら、自分の意思と責任でキャリアを切り拓く意識を醸成します。

2. 【モチベーションと主体性の向上】
　自分らしさを自覚し、自分なりのキャリアを築くための「内の軸」を確立することで、主体的に仕事に取り組めるようになります。

3. 【ビジョンと行動計画】
　自分らしい将来の活躍イメージを持ち、その目指す姿に向かって行動を起こすことを促します。

対象者	女性社員全般（※一般職、総合職、中堅リーダー層など、対象層に合わせたプログラムを設計します）
標準日数	各開催あたり2日
標準人数	開催ごとの参加者人数は24名以内

1日目	AM 女性とキャリアとは／自分を知る PM 周囲の期待を知る
2日目	AM ビジョンを描く PM アクションプランを立てる

2日コースの例。お客さまのご要望に応じて、カリキュラムを設計します。

: キャリア開発

個人の働きがいと組織への貢献を両立するキャリア開発を支援します。; リーダーシップ・マネジメント開発

マネジャーに必要不可欠なリーダーシップとマネジメント力を養成します。; コミュニケーション開発

組織や仕事に変化を起こすコミュニケーション力を養成します。; 組織開発

ビジョンと価値観を共有し成果を高める組織創りを支援します。; 営業力開発

お客さまと自社の双方に大きな価値をもたらすことのできる提案営業力、組織営業力を開発します。; 経営力開発

ビジネスプランの立案に必要となる知識と実践的なスキルを養成します。