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パフォーマンスマネジメントChecklistを作成しました
年次評価の廃止（No Ratings）を含め、パフォーマンスマネジメント変革の必要性を診断するためのチェックリストを作成しました。
簡単なチェックですので、ぜひお試しください。
＜手順＞
① Q1～Q10に関して、御社はAとBのどちらに近いかチェックしてください。
② AとBのチェックの数を合計欄に記入してください。
＜判定＞
Bが4つ以下：当面はこれまでの目標管理・評価制度を改善しながら運用することで対応可能と思われます。
Bが5つ～7つ：目標管理・評価制度の見直しが必要ですので、研究や検討を開始してください。
Bが8つ以上：すぐにでも改革に着手することをお勧めします。
弊社では評価制度に関する無料相談会を開催しています。
ご関心のある方は、こちらをご覧ください。
ぜひ、ご活用ください。
