女性社員向けキャリア研修（基礎）～キャリア自立編～｜エム・アイ・アソシエイツ株式会社（MIA）

「女性社員向けキャリア研修（基礎）～キャリア自立編～」は、女性特有のキャリアの課題に向き合いながら、自分の意思と責任でキャリアを切り開く意識（自立）を育てます。他人のキャリアを真似るのではなく、自分の中に"自分らしさ"というキャリアの「ものさし」を持つことが重要であることを学習する研修です。

女性社員の課題

キャリア開発に対する意識の度合い＝自立度を把握し、自立度を高めるための方法を理解します。
キャリア開発における女性特有の課題を理解し、課題を克服するためのポイントを学習するとともに、自分の仕事や会社の魅力を認識することでキャリア開発に対する前向きな気持ちを醸成します。
自分らしさが十分に発揮されている状態をイメージしながら、どのようなキャリアを歩みたいのか、今後の活躍イメージを描きます。
キャリアの幅を広げるにあたり、まずは自分にとっての小さなチャレンジを見つけ、最初のステップを踏み出すことが重要であることを理解した上で、ビジョン実現に向けたアクションプランを作成します。

研修で実施するワークの一例をご紹介いたします。
下記以外にもワークをご用意しております。受講者の課題や期待する学習効果に応じてワークを組み合わせてご提供することが可能です。

＊事前に「自立度診断」を受診していただきます。

対象者	仕事に対する視野を広げ、社内でのより一層の活躍を期待している女性社員高いモチベーションと熱意を持って仕事に取り組んでもらいたい女性社員結婚、出産、子育てなどのライフイベントを迎えて、自分のキャリアを見つめ直す必要のある女性社員（例：育休後復帰する女性社員）今まで自己啓発・キャリア研修を実施してこなかった女性社員（例：一般職、事務職、契約社員の女性）
標準日数	2日間
標準人数	15～20名程度／1クラス

お客様のご要望に応じてカリキュラムを設計いたします。
詳しくは下記よりお問い合わせください。
また、研修プログラムのより詳しい内容や研修事例などをご紹介する人事向けセミナーを随時開催しておりますので、ぜひご参加ください。