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女性社員のためのキャリア研修(応用)~ステップアップ編~
※『女性社員のためのキャリア研修(基礎)~キャリア自立向上編~』を未受講の方もご参加頂けます。
女性が働くことが当たり前の世の中になり、会社の中でも、さらなる活躍と貢献が期待される時代となりました。
女性にとっても仕事が人生の大きな部分を占めるようになっています。もっと高度なレベルの仕事にチャレンジしたい、自分の仕事をワンランク上にステップアップさせたい、という意欲的な女性は増えています。
しかし、どうすれば会社に求められる人材となれるのでしょうか?女性はキャリア開発のロールモデルが少ないため、具体的な行動の仕方が分からず、悶々とする人も多いようです。会社を自分の成長のステージとして活用していくには、周りの人に積極的に働き掛けながら、機会やチャンスを自分で作り出していく「自律」した意識と行動が求められます。
キャリアに前向きに取り組むためのヒントを持ち帰ってください。
【担当講師紹介】
| 開催日時 | 2009年7月16日(木) 9:30~17:30 |
|---|---|
| 対象 | 仕事のステップアップ、キャリアアップを考えている女性社員の方 ・今後、自社内でロールモデルとして活躍していくことが期待されている方 ※1 原則として、1社につき3名様までのご参加とさせていただきます。 |
| 参加費 | 15,750円(税込) ※研修導入をご検討の人事ご担当者向け特別価格もございます。 |
| 定員 | 16名 |
| 会場 | |
| お申し込み締め切り | 2009年7月13日(月) |
| セミナー内容 | 【自分のキャリアを振返る】~ライフチャートのワークとポジティブ・インタビュー~ 【キャリアビジョンを描く】~未来図のワーク~ 【アクションプランを立てる】 ~「仕事力」の開発プラン立案~ 【行動宣言をする】 ~初めの第一歩を宣言~ |
【参加者の声】(2009年開催セミナーのアンケート集計結果より)

Q2.セミナーで印象に残ったことや感想をお聞かせください。
- 以前「キャリアビジョン」描いたときとだいぶ変化していたところがあり、それに気づくことができて良かった。
- やるべき事、ちょっと欲張っているかな、と思いますが、新たな気分で頑張ろう!という気になりました。
- 自分のこれまでのキャリアについて、会社の魅力との結び付きを考えながら振り返れたので良かったです。
- 自分と会社を上手く重ね合わせて、自分を活かせるようになれればと思いました。
- 仕事を面白くできるかは自分次第。つまんない⇒辞めるの繰り返しではキャリアビジョンは描けないことを痛感。
- 自分に必要な力、足りない力の育て方は、書いたり話したりして形にしないとなかなか分からないものだと知りました。
- 自分が行動宣言するだけでなく、みんなの宣言を聞くことでとても励まされた。





